martes, 17 de agosto de 2021

Diplomatura en Derecho Previsional - Universidad Abierta Interamericana UAI

 Diplomatura en Derecho Previsional

 Aníbal Paz integra el plantel docente, junto a reconocidos y prestigiosos profesionales expertos en la materia. 

Se trata de una Diplomatura a dictarse en modalidad virtual en la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Abierta Interamericana  UAI y que comienza el 09 de septiembre

 NUEVA FECHA COMIENZA 16/09

La Diplomatura está dirigida a:

Estudiantes avanzados de grado. Graduados de carreras afines a las temáticas a abordar: Abogado, Contador, Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, Licenciado en Ciencias Políticas. Docentes e investigadores que deseen especializarse en las temáticas de la Diplomatura. Empleados, funcionarios y magistrados del Poder Judicial.

Director: Dr. Emilio Romualdi

Coordinadores: Dr. Guillermo Unzaga y Ab. Marco Romualdi

Disertantes:

Ab. Nadia García

Ab. Marcelo Javier Babolín

Ab. Aníbal Paz

Ab. Mariángeles Blanca Vezatto

Juez Federal Dr. Juan Fantini

 

Las inscripciones se encuentran abiertas en uai.extension@uai.edu.ar 

Informes:

De lunes a viernes de 9:00 a 18:00 Hs.

4300 -2147 Int. 1607 | 4342-7788 Int. 144 | WhatsApp: 011 2660-3030

www.uai.edu.ar


PROGRAMA DE ESTUDIO

Clase 1: 09/09 - Introducción a la Seguridad Social – campo acción -objeto- fuentes - Principios- Evolución histórica - Sistema de Reparto-SIPA- Sistema Integrado Previsional Argentino SIPA- Marco legislativo -Ley 24.463-Ley 18.037Ley 18.038 Ley 24.241.-creación vigencia personal comprendido aplicación.

Clase 2: 16/09 – Prestación básica universal- Antecedentes normativos – tipos de aportes- autónomos- relación de dependencia- Prestación compensatoria- Prestación adicional por permanencia.

Clase 3: 23/09 – Retiro por invalidez- art 48 ley 24.241.-requisitos -aportes- regularidad- determinación de incapacidad-haber de la prestación – Procedimiento administrativo art 49 Ley 24.241-Aplicación moratoria-Retiro definitivo por invalidez. Análisis normativo de las moratorias vigentes 24.476,26.970,25.994.la prueba en el derecho previsional.

Clases 4 y 5: 30/9 y 7/10 - Regímenes Especiales – Leyes especiales, actividad docente, Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de la Nación, Personal Docente, y Universitario. Investigadores y científicos. Presidente, vicepresidente, ministros de la C.S.J.N.

Clase 6: 14/10 – Pensión por fallecimiento- derechohabientes - cónyuges- convivientes-prestaciones- clases de pensiones – decretos-aplicación de  moratorias- Prueba documental e informativa. 

Clase 7: 21/10 – Prestación por edad avanzada – incompatibilidades- invalidez -afiliación-incorporación de la Prestación única adultos mayores (PUAM) – requisitos – transmisibilidad -integración del haber – normativa administrativa.

Clase 8: 28/10 Procedimiento administrativo en la Seguridad Social – Recursos contra resoluciones de Anses - Etapas de un expediente. Inicio verificación. Dictamen-citaciones-acuerdo -denegatoria. Recursos admirativos CARSS - Etapa judicial

Clase 9: 4/11 La justicia de la Seguridad Social -organización-Competencia Cámara Federal Seguridad Social- Juzgados Federales Seguridad Social- Procedimiento PROCDIMIENTO AMPAROS- SUMARISIMOS – AMPAROS POR MORA – REAJUSTE DE HABERES -ANALISIS DE JURISPRUDENCIA.

Clase 10: 11/11 Regímenes especiales de las fuerzas armadas y de seguridad.

Clase 11: 18/11 Régimen previsional para los empleados y funcionarios de los poderes de la provincia de Buenos Aires. Ley 9650 texto vigente.

Clase 12: 25/11 Régimen previsional para los empleados y funcionarios de los poderes de la provincia de Buenos Aires. Ley 9650 texto vigente.

Clase 13: 30/11 Régimen previsional para los empleados y funcionarios de los poderes de la provincia de Buenos Aires. Ley 9650 texto vigente.

Clase 14 2/12 Régimen previsional de los abogados que ejercen la profesión en forma liberal (Ley 6716 Régimen de la Caja de Previsión Social para Abogados de la Pcia.)

Clase 15: 7/12 Régimen previsional para el personal de la administración pública de los tres poderes de la Provincia de Córdoba. Ley 8024 to s/Dec. 407/20 

Clase 16: 9/12 La Ley de contrato de trabajo y el trabajador en condiciones de jubilarse. Distintas situaciones. El reingreso a la actividad del trabajador jubilado. Extinción por incapacidad absoluta del trabajador derivada de un accidente o una o una enfermedad inculpable.


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jueves, 12 de agosto de 2021

Reformas Previsionales recientes en ámbitos Universitarios: su alcance y problemática

 

  REFORMAS PREVISIONALES recientes en ÁMBITOS UNIVERSITARIOS: su alcance y problemática -  Noviembre/2021

  

Propuesta De Capacitación/Charla Informativa Online o Presencial: Asesoramiento - Capacitaciones – Actualización Profesional – Posgrados - Charlas Informativas – Videoconferencias - Aula Virtual.  Dirigida a: Docentes, No Docentes, Autoridades y Sindicatos Universitarios. También a abogados y profesionales de RRHH. 

TEMARIO PROPUESTO

 I - Cambios normativos:

Ø Reforma Previsional 2017-18 [Ley 27.426] - Cambio en la fórmula general de movilidad.

Ø Reforma Previsional 2019-20 [Leyes 27.541 y 27.609] Cambio en la fórmula general de movilidad

Ø Movilidad General por Decreto [DNU 163, 495, 692 y 899]

Ø Movilidad Índices Especiales: RIPDOC - RIPDUN – RIPTE

Ø Aumento por RIPDUN y  RIPDOC en Dic/21 a cuenta de Mar/21 ¡NUEVO!

Ø Reconocimiento Previsional por Hijos y Tareas de Cuidado [Dec. 475/21] ¡NUEVO!

Ø Reconocimiento Previsional por Licencias por Maternidad y por Estado de Excedencia [Dec. 475/21] ¡NUEVO!

Ø Prestación Anticipada por Desempleo ¡NUEVO!

Ø Ampliación del Régimen de Investigadores y Científicos  ¡NUEVO!

 

 II- Impacto de las reformas en:

 

a)   Docentes Preuniversitarios [y otros niveles]: Dec. 137/05 y Ley 24.016:

Requisitos de acceso al régimen

Cambios en la liquidación de haberes

Diferente aplicación del RIPDOC - aumento a cuenta ¡NUEVO!

Incidencia de Topes: haberes máximos y acumulación de jubilación y pensión

- Particularidades del Reconocimiento Previsional por Hijos y por Licencias por Maternidad y Estado de Excedencia en el régimen especial ¡NUEVO!

 

b)  Docentes Universitarios: Ley 26.508:

-    Requisitos de acceso al régimen

-    Diferente mecanismo de RIPDUN - aumento a cuenta ¡NUEVO!

-    Movilidad General en casos de Prestación por Simultaneidad

-    Movilidad General en casos de Haber Conjunto

-   Incidencia de Topes: haberes máximos y acumulación de jubilación y pensión

Particularidades del Reconocimiento Previsional por Hijos y por Licencias por Maternidad y Estado de Excedencia en el régimen especial ¡NUEVO!

 

 c) Investigadores, Científicos, Tecnológicos y Docentes Universitarios Investigadores:  Dec. 160/05 y Ley 22.929;

-  Requisitos de acceso al régimen

- Ampliación del Régimen [Leyes 27.341 y 27.431. Res. MTEySS 73/21, 478/21 y 669/21]¡NUEVO!

- Cambio en la fórmula de movilidad general

- Aplicación de Movilidad por RIPTE

Cambios en la liquidación de haberes

- Incidencia de Topes: haberes máximos y acumulación de jubilación y pensión

- Particularidades del Reconocimiento Previsional por Hijos y por Licencias por Maternidad y Estado de Excedencia en el régimen especial ¡NUEVO!

 

d)    Personal No Docente, (CCT Dec. 366/06)

-     Requisitos de acceso al régimen

-     Cambio en la fórmula de movilidad general

-      Actualización de remuneraciones

-      Suma fija: creación y absorción

-    Particularidades del Reconocimiento Previsional por Hijos y por Licencias por Maternidad y Estado de Excedencia en el Sector No Docente ¡NUEVO!

 

e)    Docentes Universitarios de Universidades Privadas 

-     Requisitos de acceso al régimen

-     Cambio en la fórmula de movilidad general

-      Actualización de remuneraciones

-      Suma fija: creación y absorción

-    Particularidades del Reconocimiento Previsional por Hijos y por Licencias por Maternidad y Estado de Excedencia ¡NUEVO!

 f)  Particularidades de la Prestación Anticipada por Desempleo en ámbitos universitarios -  ¡NUEVO!

g)  Reajustes y Transformación de Haberes.

h)   La Inconstitucionalidad del Impuesto A Las Ganancias sobre Jubilaciones y Pensiones. Reforma del Impuesto a las Ganancias Ley 27.617 ¡NUEVO!

III- El trabajador [docente y no-docente] en condiciones de jubilarse durante la emergencia sanitaria del COVID-19

IV- La trabajadora universitaria privada en condiciones de jubilarse y el nuevo cómputo del Derecho a PBU ¡NUEVO!

 

Más sobre nuestras capacitaciones

Curso Online: Movilidad en los Regímenes Especiales. Diferentes pautas de movilidad jubilatoria - ElDial.com  -Ed. Albremática.

Diplomatura Virtual: Régimen Laboral Sindical y Seguridad Social de Docentes Universitarios Estatales y Privados Argentinos - UNTREF - Inicia: 27/4/2022

Diplomatura en Derecho Previsional - Universidad Abierta Interamericana UAI

La Jubilación Anticipada: Quienes pueden acceder y cómo. Videoconferencia para dirigentes y afiliados al Sindicato CePETEL

Régimen Previsional Docente - Charla Taller - CODELCO Salta

Jornada: Temas Actuales de Derecho PrevisionalComisión De Seguridad Social de la Asociación Abogados del Fuero del Trabajo

Reformas Determinantes En El Régimen Previsional Y Su Vinculación Con El Derecho Laboral - Facultad de Derecho - Universidad Nacional de Córdoba

Implicancias del reconocimiento de hijos y de las tareas de cuidado en el Derecho Laboral, Sindical y Previsional – Análisis del Dec. 475/21. - Instagram Live desde @estudio_paz_zurita_abogados

Jornada de Actualización - Derecho Previsional en Pandemia - Universidad Abierta Interamericana UAI

Online: Asesoramiento - Capacitaciones – Actualización Profesional – Posgrados - Charlas Informativas – Videoconferencias - Aula Virtual


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