Lo que hay que saber
sobre la inconstitucionalidad de la Reforma Previsional en la Provincia de
Córdoba
Desde nuestro Estudio hemos comentado en extenso la problemática ocasionada
por la sanción, en polémica sesión legislativa, de la Ley de 10.694 de Fortalecimiento de la Solidaridad y
Sostenibilidad del Sistema Previsional de la Provincia de Córdoba que
modifica la Ley 8.024. Asimismo, hemos analizado el alcance de los Decretos
407 y 408 que respectivamente disponen un nuevo texto ordenado para la Ley
8.024, y la reglamentación necesaria a los fines de la aplicación de la ley 10.694.
A
grandes rasgos la cuestionada ley establece:
·
Nueva forma de cálculo
del 82% para el haber jubilatorio: promedio de las remuneraciones actualizadas de los últimos 10 años, previa
deducción del aporte personal
·
La base
remuneratoria se reduce por eliminación de adicionales remunerativos que pasarán
a ser no remunerativos
·
diferimiento de
movilidad de los haberes: los aumentos de los activos se trasladan a los
pasivos recién a los 60 días
·
se reducen los
haberes de pensión, de invalidez y de jubilación pr edad avanzada
·
Se reduce el
tope por jubilación máxima
· aporte solidario: recorte de hasta un 20% de los haberes, calculado sobre la acumulación de dos beneficios previsionales. [jubilación y pensión] siempre que entre ambos beneficios se supere el tope de 6 jubilaciones mínimas (Actualmente $102.000) Lo mismo sucede para la acumulación de un beneficio con todo otro ingreso.
Estas
modificaciones, ya lo hemos dicho, son inconstitucionales
por cuanto:
Ø Se reducen jubilaciones y pensiones que la constitución
provincial determina que son irreductibles
Ø Se aplican las normas de manera retroactiva a
beneficios ya acordados
Ø Las disposiciones de la reforma son regresivas
Ø Se quiebra la proporcionalidad, sustitutividad
y la integralidad de los haberes
Ø La reforma se sostiene en un erróneo concepto de solidaridad
Ø Se evidencia violencia patrimonial y económica
perpetrada por el Estado Provincial contra la clase pasiva
Ø Se perfora el piso que constituye el “núcleo duro”
previsional
Ø Ausencia de perspectiva de género
Lo
que ha dicho la Justicia
Hasta ahora se ha pronunciado a través de distintas resoluciones de las Cámaras en lo Contencioso Administrativo que han otorgado diferentes medidas cautelares a favor de jubilados y pensionados, en particular para que cese la retención del “aporte solidario”. Se han denegado dichas medidas cuando la pretensión cautelar era por otros aspectos. De acuerdo a las diferentes circunstancias de hecho y de derecho que rodean a los diferentes casos, se han admitido para su tratamiento múltiples acciones de amparo, rechazándose otras tantas. El Tribunal Superior de Justicia, en tanto, ha admitido para su tratamiento diferentes Acciones Directas de Inconstitucionalidad, interpuestas fundamentalmente por diferentes sindicatos.
En el día de ayer se conoció el primer pronunciamiento de fondo, en la
sentencia de fondo dictada por la Cámara en lo Contencioso Administrativo N° 3 en la
causa “Barletta, Alberta Y Otros C/ Caja
De Jubilaciones, Pensiones Y Retiros De Córdoba - Amparo (Ley 4915)”. En
ella se dispuso:
“I) Hacer lugar
parcialmente a la acción de amparo y declarar la inaplicabilidad del art. 35 de
la Ley N° 10.694 (hoy art. 58 de la Ley N° 8024 T.O. Dcto. N° 407/2020 y su
reglamentación) a la situación particular de los accionantes sólo en cuanto
afecte su haber de pasividad de manera tal que el porcentaje que perciban por
su beneficio de pensión sea inferior al setenta y cinco por ciento (75%) del
ochenta y dos por ciento (82 %) móvil -o porcentaje que corresponda según la
situación previsional- del haber líquido del cargo del afiliado en actividad,
que debe tomarse para su cálculo; el que se encuentra constitucionalmente
amparado.
II) Condenar a la accionada
a restituir a los actores los importes que les hubieran sido retenidos
por aplicación de la normativa aludida. (…)
IV) Rechazar la acción de
amparo en cuanto persigue la declaración de inconstitucionalidad e
inaplicabilidad de los arts. 29 y 32 de la Ley N° 10.694 (hoy arts. 46 y 51
de la Ley N° 8024 T.O. Dcto. N° 407/2020). (…)”
Todo lo que hay que
saber para reclamar:
Reforma
Previsional en la Provincia de Córdoba Ley 10.694 modifica Ley 8024 to s/Dec.
40/09
Cómo
afecta al sector docente la reforma previsional de Córdoba
Docente
Universitario obtiene medida cautelar y evita recorte en su jubilación
provincial
Análisis
De La Reglamentación De La Reforma Previsional De Córdoba
La reforma previsional en Córdoba si afecta al sector docente
El Tribunal Superior pone en duda su propia doctrina del núcleo duro previsional
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Aníbal
Paz – abogado - Mat.
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Gabriela
Zurita Donda - abogada
– escribana - Mat. Prof.: CAC 1-34458 (Cba) - CSJN T° 502 F°465 (Fed)
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ResponderEliminarANSES
ResponderEliminarJUBILACIONES
MOVILIDAD
2020
.
* GENERAL
.Diciembre: 8,74%
.Marzo: 04% al 13%
.Junio: 6,12%
.Septiembre: 7,5%
.Total: 29% al 40,17%
.
*RIPDUN
.Marzo: 30,6%
.Septiembre: 19,6%
.Total: 56,2%
.
*RIPDOC
.Marzo: 23,3%
.Septiembre: 14,22%
.Total: 40,83%