martes, 7 de febrero de 2023

Diplomatura Universitaria en Derecho Previsional - Aníbal Paz - Grupo Professional

 

Diplomatura Universitaria en Derecho Previsional – Grupo Professional

Aníbal Paz integra el plantel docente, junto a reconocidos y prestigiosos profesionales expertos en la materia. 

 Se dictarán 15 clases sincrónicas (tiempo real) vía zoom de 4 hs catedra c/u de frecuencia semanal. Las mismas serán grabadas y alojadas en nuestra Campus Virtual, cada clase contara con su material de lectura propuesto por el docente. La duración total por clase (actividad sincrónica, lectura de material, consultas, y otras actividades) es de 7 hs catedra siendo un total de 105 hr catedra más 15 hs por la preparación del trabajo final, acreditando 120 hs catedra.


 
INICIA:  07/03/2023

 Director: Dr. Emilio Romualdi

Coordinadores: Dr. Guillermo Unzaga y Ab. Marco Romualdi

Disertantes:

Dra. Nadia García

Ab. Marcelo Javier Babolín

Ab. Esp. Aníbal Paz

Ab. Mariángeles Blanca Vezatto

Juez Federal Dr. Juan Fantini

 Informes:

www.grupoprofessional.com.ar/diplomados-derecho/diplomatura-en-derecho-previsional

 (011) 4519-8204 info@grupoprofessional.com.ar

 Las inscripciones se encuentran abiertas 

 

PLAN  DE ESTUDIO – 15 MODULOS

Módulo 1:- Introducción a la Seguridad Social – campo acción -objeto- fuentes - Principios- Evolución histórica - Sistema de Reparto-SIPA- Sistema Integrado Previsional Argentino SIPA- Marco legislativo -Ley 24.463-Ley 18.037Ley 18.038 Ley 24.241.-creación vigencia personal comprendido aplicación.

Módulo 2:– Prestación básica universal- Antecedentes normativos – tipos de aportes- autónomos- relación de dependencia- Prestación compensatoria- Prestación adicional por permanencia.

Módulo 3:– Retiro por invalidez- art 48 ley 24.241.-requisitos -aportes- regularidad- determinación de incapacidad-haber de la prestación – Procedimiento administrativo art 49 Ley 24.241-Aplicación moratoria-Retiro definitivo por invalidez.

Módulo 4:– Pensión por fallecimiento- derechohabientes - cónyuges- convivientes-prestaciones- clases de pensiones – decretos-aplicación de moratorias- Prueba documental e informativa. 

Módulo 5:– Prestación por edad avanzada – incompatibilidades- invalidez -afiliación-incorporación de la Prestación única adultos mayores (PUAM) – requisitos – transmisibilidad -integración del haber – normativa administrativa.

Módulo 6: Análisis normativo de las moratorias vigentes 24.476, 26.970, 25.994

Módulo 7: - Procedimiento administrativo en la Seguridad Social – Recursos contra resoluciones de Anses - Etapas de un expediente. Inicio verificación. Dictamen-citaciones-acuerdo -denegatoria. Recursos admirativos CARSS - Etapa judicial

Módulo 8: - La justicia de la Seguridad Social -organización-Competencia Cámara Federal Seguridad Social- Juzgados Federales Seguridad Social- Procedimiento PROCDIMIENTO AMPAROS- SUMARISIMOS – AMPAROS POR MORA – REAJUSTE DE HABERES -ANALISIS DE JURISPRUDENCIA.

Módulo 9: - Regímenes Especiales –.Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de la Nación, Presidente, vicepresidente, ministros de la C.S.J.N.

Módulo 10: Leyes especiales, actividad docente, Personal Docente, y UniversitarioInvestigadores científicos

Módulo 11: jubilaciones especiales Luz y Fuerza, Personas con VIH y Hepatitis B/C, Obispos y Arzobispos. Fuerzas Armadas y Servicios de seguridad. Jubilación para ex combatientes de Malvinas.

Módulo 12: Personal aeronavegante. Personal del servicio casas particulares. Trabajadores de la construcción. Régimen de trabajadoras y trabajadores de viñas. Régimen previsional de los abogados que ejercen la profesión en forma liberal. –

Módulo 13: Prestaciones por Convenio Internacional. Acuerdo Multilateral de Seguridad Social del Mercosur. Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social. Convenios bilaterales. Trámite previsional con aplicación de convenio internacional

Módulo 14: Ministerio de Salud de la Nación (MSN) La Superintendencia de Servicios de Salud (SSSN) Obras sociales: Marco normativo, antecedentes históricos. Contingencia que cubre. Beneficiarios. Características. El derecho de opción. Financiamiento del sistema. Plan Médico Obligatorio (PMO)

Módulo 15: La Ley de contrato de trabajo y el trabajador en condiciones de jubilarse. Distintas situaciones. El reingreso a la actividad del trabajador jubilado. Extinción por incapacidad absoluta del trabajador derivada de un accidente o una enfermedad inculpable.

Módulo 16.- Devolución de los trabajos finales integradores. Casos prácticos - Cierre de diplomatura

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